近期，为进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作，富润公司纪委创新思路、多措并举，切实加强纪律作风建设，严格日常管理，为富润公司的改革创新发展提供了坚强的政治保障。

以落实党委主体责任为统揽，切实履行职责。11月14日，公司党委就贯彻落实好“两个责任”以及加强公司党风廉洁建设和反腐败工作进行专题研究。会前由公司党委牵头向各支部书记、联络员和纪检委员征求了关于公司发展过程中党风廉洁建设工作的意见和建议。会上，梁志仓书记对公司党风廉洁建设工作提出五点要求：一是党风廉洁建设各项工作要与公司经营管理各项工作做到“四个同步”。二是要结合公司实际，不断加强和丰富反腐倡廉宣传教育载体。三是要切实加强纪检监察干部队伍建设。四是要不断打牢纪检监察制度建设根基。五是要将纪检监察工作同公司经营业务有机结合。

    以廉洁文化建设为抓手，筑牢思想防线。今年，我们针对富润公司行业特点，我们编制了“富润公司反腐倡廉教育之警钟篇一、二、三”，并认真组织中心组成员自学，同时发布至公司官网。通过三个篇章的内容，进一步强化公司各级党员领导干部廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。另外，我们还计划在12月份组织开展一次廉洁警示教育活动。

    以狠抓作风建设为契机，加强自律意识。11月24日，公司召开党委中心组学习会议，会上在公司党员代表宣读了《廉洁自律承诺书》内容后，公司纪委组织全体领导干部在承诺书上认真进行了署名，并作出郑重承诺。公司纪委通过该举措进一步增强了干部职工特别是领导干部廉洁自律意识和自我约束力，切实从认识源头上杜绝违纪违规问题发生。

以廉洁风险排查为依托，积极促进惩防体系建设。今年，我们认真落实党风廉洁建设各项规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉洁建设责任制为抓手，全力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。今年，公司纪委认真对公司各部门、各岗位一级风险点情况进行了认真梳理，随着公司规模的不断壮大和机构设置的不断变化，我们还将对廉洁风险点工作进行进一步梳理和完善。

以监督执纪为重点，不断构建反腐倡廉大格局。自全面预算办公室正式成立以来，充分发挥了总串联作用，在各业务部门和财务部、资金中心、法律合规部和纪检监察室建立起良好的沟通渠道，通过建立市场化经营层领导人员联系下属企业和分管部门的工作制度、超前谋划2018的经营预算和目标规划等方式不断完善监督检查机制。同时，我们进一步加强同法律合规部等部门的协调力度，切实履行监督职责，一是加强对公司中介机构备选库和项目运行中中介机构的规范选聘的监督管理；二是进一步加强对巡视整改、审计、监事会检查中要求整改事项的监督整改落实工作；三是针对定向引进人才工作，公司纪委分别从个别谈话、民主测评等各个工作环节进行了监督和管理。

                               二〇一七年十二月八日