6月26日下午，省国资委任兴文副主任、考分处游代丽处长、财评处林声处长等一行人赴富润公司调研落实省十一次党代会精神和企业改革发展情况。富润公司党委书记、董事长梁志仓、总经理李小波等出席会议。

座谈会上，梁志仓董事长首先汇报了富润公司落实省第十一次党代会精神的相关情况。他指出，省十一次党代会为四川、为富润公司未来发展勾勒了清晰的蓝图，作为我省资产经营管理平台，富润公司是落实省委省政府战略部署的责任主体，必须挂图作战、深化落实，以优异的改革发展成绩来推动治蜀兴川工作再上新台阶。

       梁志仓董事长还详细介绍了富润公司在提质增效、深化改革等方面的具体措施。他指出，最近两年，得益于法人治理结构的规范，公司董事会选人用人职权得到有效落实，组建了一支专业高效、兢兢业业的职业经理人队伍，盈利能力稳步提升，发展活力持续增强。今年1至6月，公司累计实现营业收入31,631万元，同比增长14.15%;营业成本20,198万元，同比降低8.99%；利润总额-895万元，同比减亏77.86%。资产总额达386,619万元，负债总额340,274万元，所有者权益46,345万元。在机制改革方面，富润公司以规范董事会建设为抓手，全面实行经理层成员契约化管理，放权经理层开展业务工作，目前正加快落实另外两名经理层的市场化选聘，积极探索建立董事会对经营层的考核与分配的激励约束机制；在体制改革方面，正加快推进集团层面的增资扩股和下属川玻集团的资产证券化工作，并以重点项目为抓手，落地落实公司“十三五”规划。

       在听取完富润公司的报告后，任兴文主任对公司贯彻党代会精神的举措和改革发展工作给予了高度评价。他指出，四川的改革走在全国的前列，富润的改革走在四川前列，上半年富润公司生产经营形势很好，董事会试点建设规范推进，降本增效成果明显，供给侧结构改革工作与中央精神紧扣，企业发展令人欣慰。希望富润公司继续围绕产权多元化、董事会规范试点、薪酬制度改革等中心工作，认真落实重点任务，解决先天难题，为国有企业提供一条可复制、可借鉴的改革之路。