四川玻纤近年来为了提升效率，降本增效，加强了公司玻纤池窑、玄武岩中试项目、玻纤后处理等关键生产线建设，促使我司设备管理向着信息化、自动化、智能化迈进。为促进设备的高稳定性、高可靠性的运行，公司推进了以提升设备运营和管理水平的精益管理点检工作。作为点检工作的领军人，李鑫点检技能大师工作室近期孕育而生，目的是为了推动点检工作，培养点检技能人才。2018年8月28日上午，德阳市人力资源和社会保障局组织专家对我公司李鑫点检技能大师工作室创建市级技能大师工作室进行了现场考察评审。

          此次专家组现场评审，由来自德阳市人社局、东方汽轮机厂、四川工业科技学院、德阳市工程安装学校等单位的6位专家组成评审小组，德阳市及罗江区两级人社局领导一同参加评审。我公司副总工程师邹岩辉、人力资源部副经理杨志勇及李鑫点检员技能大师工作室全体成员参加了现场评审汇报工作。

         评审小组首先参观了工作室办公场所，工作室领衔人李鑫向各位专家介绍了工作室现状，工作室职责及主要成员情况，并采用PPT的形式向与会专家对工作室开展的工作情况进行了详细汇报。汇报主要从工作室建设的基本条件、公司技能人才队伍建设的具体措施、公司对工作室的政策支持、工作室成立的必要性和可行性、以及主要成员的技术水平与突出业绩、工作室的管理制度与工作计划等多个方面进行了介绍。

         专家组审查了工作室提供的项目攻关资料，点检标准化作业指导书等成果，并对工作室申报材料中的职业资格证书及荣誉证书、专利证书原件按规定进行了查验。并就公司技能人才队伍建设以及职工培训经费管理方面向公司提出了建议。

        在评审组闭门会议之后，向我公司参加评审人员宣读了专家组综合评审意见，与会专家对公司技能大师工作室开展的工作给予了高度肯定。