4月9日上午，富润公司召开2019年度考核工作会议，各部门、各子公司负责人分别报告2019年工作情况，并作个人述职。公司党委书记、董事长秦明和总经理李小波出席会议并讲话，公司领导班子成员出席会议。

      会上，秦明对中层管理人员在公司改革发展中发挥的作用予以充分肯定，也指出了存在的问题和不足。他强调，中层管理人员要把干事创业作为矢志不渝的人生追求，紧紧围绕“一核三极”战略，抢抓机遇、主动作为，务必取得疫情防控和经营发展双胜利。要把团结协作作为履职尽责的基本操守，相互支持、密切配合，共同建设团结、信任的大家庭。要把砥砺修养作为立身处事的永恒主题，加强对中央、省委决策部署，业务知识和人文社科知识的学习，提高职业素养；注重实践，反对形式主义、官僚主义，在真抓实干中下真功夫；严明法纪，提升职业操守，树立企业和个人的良好形象，努力成为公司改革发展的中坚力量。

李小波对各部门、各子公司2019年工作情况逐一进行了点评，既肯定成绩，又指出问题，对做好2020年各项工作提出具体要求。李小波强调，各部门、各子公司要紧紧围绕“一核三极”战略，进一步统一思想，补齐短板，增强忧患意识、进取意识和对标意识，充分发挥考核导向作用，激发干事创业热情，努力完成年度经营目标任务，推动公司实现高质量发展。

会上，考核组根据工作实绩和年度经营目标完成情况，对各部门、各子公司以及中层管理人员年度工作进行评分。