为进一步贯彻落实公司改革三年行动工作暨子公司推行经理层成员任期制契约化管理动员会精神，深化改革攻坚，9月27日，公司董事会秘书胡永理带队赴下属四川玻纤集团，开展对其经理层成员任期制和契约化管理及董事会建设的督办工作。

胡永理在听取了四川玻纤集团推行经理层成员任期制、契约化管理，职业经理人制度实施方案和董事会建设等情况汇报后强调，四川玻纤集团要提高政治站位，加强思想认识；要高度重视，做好改革宣传工作；要倒排工期，挂图作战，定期报告工作进度，确保各项改革任务扎实推进。

胡永理一行还就薪酬考核、管理人员竞争上岗、中长期激励、天府综改和对标世界一流管理等方面工作与四川玻纤集团负责人进行沟通交流，了解在改革中的重难点诉求，并对相关佐证材料进行查验收集。

四川玻纤集团主要负责人承诺，将加大推进力度，确保今年保底完成改革任务的70%，并以80%的完成率为目标，坚决打好改革攻坚战。

四川玻纤领导班子成员、相关部门和子公司有关负责人参加会议。