12月30日上午，富润公司召开经营工作会议，全面总结2021年经营工作，研究部署2022年经营计划。会议由总经理李小波主持，公司经营班子成员参加会议。

李小波在讲话中指出，面对经济下行压力持续加大的宏观形势，各子公司要保持战略定力，坚定发展信心，扎实做好产业板块培育、重大项目推动、体制机制改革、教育资产承接等工作，打造一批标杆项目，为公司高质量发展提供支撑。他强调，公司要优化集团管控体系，加大政策支持力度，充分授权放权，赋予子公司更大经营自主权。他要求，各子公司要科学制定2022年工作计划，在战略机遇期抢得先机、赢得主动，努力实现经营逆势企稳、稳中谋进。

副总经理张应才报告公司2021年经营工作情况。即将过去的一年里，公司坚持资本运营和产业投资双轮驱动，通过开展布局优化、改革三年行动、提质增效、对标管理等四大专项行动，保持稳中向好的发展态势，公司主要经营指标实现大幅增长，破历史同期最好记录，为公司“十四五”发展开了好局。

结合各子公司发展定位、经营思路和战略规划，与会人员踊跃发言，对完善法人治理、加强资本运营、推动重大项目、抓实人才建设等方面提出意见和建议。

        各子公司负责人、总部中层副职以上管理人员参加了会议