12月10日，四川富润召开内部竞聘动员大会。公司党委书记、董事长秦明出席会议并作竞聘动员讲话，党委副书记、副董事长、总经理胡岷主持，党委副书记、职工董事、工会主席周兵就内部竞聘实施方案进行说明，领导班子成员出席。

秦明指出，开展内部竞聘工作是贯彻落实中央、省委以及省国资委关于国企改革深化提升行动的关键举措，是深化“三项制度”改革、加快构建市场化经营机制的必然要求，是落实“管运分离”、进一步做实子公司的有力抓手，更是持续激发人才队伍活力、推动公司高质量发展的重要手段。公司全体员工应充分认识到公司改革的决心和信心，以高度的政治责任感，自觉把思想和行动统一到公司党委的决策和部署上来，积极参与、认真准备。

秦明要求，要统一思想、提高站位，深刻理解内部竞聘工作的重大意义，要通过此次内部竞聘，对干部队伍进行择优选拔、优化结构、合理配置，激发干部队伍的“一池活水”；要严格程序、找准定位，深入细致做好内部竞聘各项工作，竞聘领导小组和牵头部门要精心安排、有序推进，全面深入细致地做好内部竞聘各项环节工作，每名员工要正视己身，珍惜难得的锻炼和挑战机遇，真正选准选好竞聘岗位；要端正态度、严守纪律，确保内部竞聘工作取得实效，要坚决维护竞聘组织工作的严肃性，以公道正派的作风和极端负责的精神，努力为竞聘者创建一个公平竞争的平台，确保竞聘顺利推进。

公司本部及各在蓉子公司全体干部职工参加会议。