为进一步深化协同治理工作，赋能公司管理能级提升，5月16日，四川富润召开“合规、内控、风险、法律”协同管理工作推进会（2025年第2次）。公司党委委员、副总经理、总法律顾问（首席合规官）曾钟吉出席会议并讲话。

会议传达贯彻《习近平法治思想》及“民法典宣传月”要求，并以协同管理体系融合为核心，解读“四合一”体系概念与实操要点，以及2025年协同管理考核标准与风险版块信息化蓝图规划，着力破解协同管理难点和卡点。会议要求，要强化“季度通报、年度述职、结果运用”考核机制，推动协同管理纳入年度考核，并通过专人对接、定期督导等方式，确保工作落地落实；要以“严细实”作风，将协同体系建设作为提升公司治理的有效抓手，为公司高质量发展筑牢底线、夯实根基。

各职能部门及各级子企业相关负责人、合规管理员、风险管理员线上线下近100人参加会议。