自党中央和省委安排部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，富润公司党委严格按照上级要求，紧密围绕主题教育总要求和根本任务，牢固树立和认真践行富润公司改革转型发展新理念，切实高质量、创新推动公司“不忘初心、牢记使命”主题教育走向深入。

一、集中领学、个人自学、交流促学，三管齐下扎实推动主题教育良好开局

自5月31日中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来，富润公司党委严格按照中央、省委和省国资委党委有关要求，通过狠抓领导干部理论学习教育扎实启动开局。认真组织集中学习，公司党委结合公司实际情况，一手抓经营发展，一手抓主题教育。及时研究下发《关于集中一周时间学习研讨工作安排的通知》，明确学习方式和工作要求，不断强化主题教育工作指导性。融合运用中心组学习研讨、外出参观、聘请专家教授讲课等方式，确保学习不走过场、不走形式。深入强化个人自学，公司党委认真对照习近平总书记和党中央重要精神，充分利用学习强国APP、人民日报客户端、纸质文件等多个资料渠道，以领导班子成员为关键、以中层以上人员为重点，着重围绕党的建设、全面深化改革、经济高质量发展等方面，汇总编印《富润公司“不忘初心、牢记使命”学习资料汇编》，进一步划清领导干部学习重点。大力开展交流促学，一方面，公司党委积极开展内外交流互动，于6月14日联合省国有资产投资管理公司共同举办了中美经贸形势教育分析讲座，并联系落实省委党校教授、新华社特约评论员赴公司就习近平新时代中国特色社会主义思想、当前经济形势等方面进行授课。另一方面，深入抓实公司内部交流促学。围绕基层党组织建设、意识形态领域研判、高质量发展和改革转型等方面，认真抓好中心组集中研讨。在落实集中研讨基础上，大力鼓励和倡导领导干部谈心得、谈体会、讲认识，公司主题教育办公室先后收到领导干部关于意识形态、党的建设等方面心得体会10余篇。

二、两手抓、两手硬、两不误，切实推动主题教育与经营管理深度融合

充分运用好调查研究这一党的“传家宝”。公司党委坚持理论学习、领悟内涵、调查研究、运用实践同步推进，确保主题教育与经营管理深度融合。一方面，结合公司主题教育实施方案制定了关于开展调查研究的子方案，要求领导班子成员认真开展好分管、联系工作点的调研，要求领导干部主动深入到支部、部门等联系单位开展形势政策宣讲。目前，公司党委书记、董事长秦明以身作则、率先垂范，已于6月18日带队赴参股企业邦德教育开展调研。此外公司党的建设调研座谈、高质量发展和改革转型调研座谈也即将召开。另一方面，按照高质量专题学习调研工作部署，围绕公司改革转型目标，近期我们向全体员工征求改革转型发展具体建议工作，每个部门、每名员工均对公司发展建议建言献策，切实把公司改革转型发展境况摸清楚，把症结分析透，全面打好调研的基础。

三、激浊扬清，正本清源，反面教育，警示警醒

6月17日下午，公司党委组织全体员工50余人观看了由省纪委监委制作的警示教育片——《蒙尘的初心》，该片讲述了我省近年来查处的多名省管干部违规违纪案件，逐渐坍塌的初心，使他们迷失了方向，政治底线失守，导致了他们严重违纪违法的事实，深刻剖析了他们走向歧途的思想根源，对于国有企业领导干部坚守政治初心、坚守纪律底线、具有深刻的警示教育意义。