公司简介

四川富润企业重组投资有限责任公司（以下简称“四川富润”）成立于2005年6月，注册资本金5亿元，资产总额约 70 亿元，是省国资委为促进四川省国有企业改革和国有资源优化配置而成立的专门从事资本运营的省属骨干企业。公司拥有四川玻纤、富润教科、富润天投、富润志合、富华天府等全资、控股子公司，参股投资四川旅投、四川发展资管等企业，形成产业投资及运营、教育及科创投资、资产管理、金融投资四大业务板块。

富华天府资产管理有限责任公司（以下简称“富华天府”）成立于2017年5月，注册资本2亿元，是四川富润下属全资子公司。富华天府立足四川，直面市场，积极响应四川富润“1243”战略，深层次挖掘多样化盈利模式，以企业重组为主线，聚焦六大优势产业和战略性新兴产业，依托专业能力和资源优势，针对发展前景较好且具有稳定增长潜力的实体产业项目，择机开展产业并购及战略投资，不断培育产业新支撑，提升四川富润整体竞争力。

四川富润教科投资集团有限公司（以下简称“富润教科”）成立于2023年8月，注册资本3亿元，是四川富润下属全资子公司。富润教科是在四川省经营性国有资产集中统一监管改革背景下，由四川富润以所承接的30余家四川省高校资产经营公司股权资产为基础组建，主要开展高校资产经营公司运营管理、教育科技领域投资、科技成果孵化转化等业务，管理资产总额超15亿元，涵盖大学科技园、实验测试中心、设计院等各类创新科研平台18家，致力于发挥经营监管、资源整合、创新赋能、资本运作等功能，打造教育资产管理及科技创新平台。

为适应企业发展需要，现面向社会，拟公开招聘部分岗位员工。相关事项公告如下：

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

二、基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局，思想政治素质好。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录。

3.有强烈的事业心和责任感，工作积极主动、勤勉敬业。

4.有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

三、岗位发布

（一）集团本部战略运营部 运营管理岗

招聘人数：1名

专业学历要求：经济、金融、财会等相关专业，硕士研究生及以上学历。

工作技能素质要求：

1.了解战略管理、资本运作、投融资、项目管理等相关知识；

2.熟悉投融资、资本运作相关政策法律法规，了解企业管理工作流程；

3.具有3年及以上投资运营、企业管理等工作经验，在央企、大型地方国企等有相关工作经验者优先，通过国家司法考试或律师职业资格考试者优先；

4.具有较强的学习能力、研究能力、文字功底和综合协调能力；

5.具备良好的执行能力、公文写作及复杂事务处理能力。

其他要求：35岁及以下；具有CPA、CFA等证书者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责宏观经济政策分析，开展行业研究，草拟专项研究报告；

2.结合公司战略规划和年度重点工作，编制投资计划，定期跟进重点项目推进情况；

3.围绕主责主业，对子公司上报的投资项目方案提出初审意见；

4.参与改革深化提升行动，推进改革任务落实，开展各业务板块专业化重组整合；

5.定期监测子公司经营情况，草拟经营分析报告，协助子公司提升经营效益；

6.完成公司领导交办的其他工作。

（二）下属富华天府资产管理有限责任公司 业务岗

招聘人数：1名

专业学历要求：金融学、财务、会计、产业管理、机械类、电子信息工程、自动化等工学专业，硕士研究生及以上学历。

工作技能素质要求：

1.熟悉投资业务以及相关金融、法律、财务知识；

2.熟悉国内外资本市场运作情况；

3.具有5年及以上相关工作经验；

4.具备较强的抗压能力、良好的风险管控能力、敏锐快捷的市场反应能力；

5.有良好的公文写作及事务处理能力。

其他要求：35岁及以下；有复合专业背景者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.根据上级安排，挖掘项目和寻找潜在的投资机会；  

2.负责对目标项目的筛选和评估；

3.前期沟通、联络、谈判，带领团队完成尽职调查，把控风险，推进项目实施；

4.指导下属完成相关报告的撰写。

（三）下属四川富润教科投资集团有限公司 风控合规部副部长

招聘人数：1名

专业学历要求：法学、法律、会计、审计、财务管理、金融等相关专业，全日制本科及以上学历。

工作技能素质要求：

1.熟练掌握合同审核、风控管理、投资融资、企业改制、财政(务)税收等相关知识；

2.具备3年及以上法务、风控等相关工作经验，熟悉国家及行业、经济、管理等行业法律法规，熟悉企业法律事务、风险管理、合规管理工作；

3.通过国家统一法律职业资格考试，取得国家法律职业资格证书（A证），有国企风控合规、法务、改革改制、国企服务相关工作经验者优先；

4.能独立开展工作，解决复杂问题，具备扎实文字功底和较强逻辑思维、系统思维、语言表达能力；

5.具备严谨的工作态度和高度的责任感，抗压能力强，富有强烈的敬业爱岗精神、团队精神、拼搏精神。

其他要求：40岁及以下；持有律师执业资格证优先；中共党员优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.主持风控合规部工作，负责法律事务、风险管控、合规管理、招标采购等工作； 

2.对接上级单位并指导下属企业开展风控合规工作。

（四）下属四川富润教科投资集团有限公司 经营发展部战略运营岗

招聘人数：1名

专业学历要求：金融、经济、会计、法律、管理等相关专业，全日制本科及以上学历。

工作技能素质要求：

1.知悉国家法律法规、产业技术、行业发展等相关政策，掌握财务、管理、经济等基础知识；

2.了解企业管理、投资运营、资产运营、产权管理等相关专业知识；

3.具备较强的逻辑思维、数据处理、沟通协调及公文写作能力；

4.能独立分析研判并开展工作，撰写经营分析、研究分析、项目情况、工作总结等报告，协助企业及业务调研等；

5.具备严谨的工作态度和高度的责任感，抗压能力强，富有强烈的敬业爱岗精神、团队精神、拼搏精神。

其他要求：35岁及以下；持有CPA、CFA2级、ACCA或以上级别证书者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.根据企业发展战略规划及经营目标，开展公司本部及下属企业经营事项、业务审批、项目管理、产权管理、资本运营等经营管控工作，提升企业合规运营及经营水平；

2.根据管理需要，撰写各类工作情况、项目分析报告；

3.协助开展企业、行业、业务、项目调研，分析企业经营情况及项目运行情况；

4.开展各类专项改革任务和管理工作。

（五）下属四川富润教科投资集团有限公司 经营发展部业务岗

招聘人数：1名

专业学历要求：金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历。

工作技能素质要求：

1.熟悉国家法律法规、产业技术、行业发展，了解财务、管理、经济等基础知识；

2.了解股权投资、项目投资、基金投资管理、资产处置、经营性资产运营管理等业务；

3.有上述项目实操经验，能独立撰写研究分析、投资报告、尽职调查报告，开展企业尽职调查、业务调研、商务谈判等，具有投资机构、投研投行从业经验者优先；

4.具备扎实文字功底和较强逻辑思维、系统思维、数据处理、语言表达能力；

5.具备严谨的工作态度和高度的责任感，抗压能力强，富有强烈的敬业爱岗精神、团队精神、拼搏精神。

其他要求：35岁及以下；持有CPA、CFA2级、ACCA或以上级别证书者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.调研企业、行业、项目情况；

2.投资业务研究、调研、实施、管理等。

（六）下属四川富润教科投资集团有限公司 综合管理部科技创新岗

招聘人数：1名

专业学历要求：计算机、软件工程等理工类相关专业，全日制本科及以上学历。

工作技能素质要求：

1.熟悉国家和地方科技创新政策相关政策，项目管理流程；具有信息化建设和数字化转型实操经验，具备信息化建设管理能力；

2.具备1年及以上相关工作经验，承担或参与过信息化建设、科技创新类项目，具备一定的项目管理经验；

3.具备较强的在公文写作、计划编制、统计归纳、分析评估能力，熟练使用各类办公软件；

4.具备严谨的工作态度和高度的责任感，抗压能力强，富有强烈的敬业爱岗精神、团队精神、拼搏精神；

5.具有大中型央、国企信息化建设、科技创新相关工作经验者优先。

其他要求：35岁及以下；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.编制公司信息化、科技创新相关规划、工作计划，并督导执行； 

2.建立健全公司信息化、科技创新和研发管理体系及相关规章制度；

3.研究地方科技创新相关政策并分析应用；

4.公司信息化、科技创新与研发项目的全过程监督管理，项目立项、审批、过程控制、验收等项目内部管理与协调工作；信息化、科技计划项目申报及资金争取工作；科技成果、技术专利的申报与管理工作等；

5.组织开展与高校、科研机构、合作企业等科技创新合作；  

6.公司知识产权申报、保护等相关工作。

四、注意事项

有以下情况不接受应聘：

1、受过刑事处罚的；

2、涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门作出处罚的；

3、其他不宜报名的情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

（二）报名：

1、通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：hr_employ@scfortune.com.cn，每人限报一个岗位

2、应聘者需提供：①下载并填写公司《应聘登记表》（附件1）；②本人学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明材料；③近期电子版2寸证件照。

3、报名起止时间：2024年6月12日-2024年6月26日

（三）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的，在录用前发现的，取消其考试或录用资格；录用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

（四）笔试（满分100分，60分及格）

（五）面试（以笔试成绩排序，按招聘名额不低于1:5确定面试人选）

（六）综合研判（以笔试、面试的综合成绩排序）

（七）研究决定

（八）发布结果

（九）体检

（十）入职

六、说明事项

（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

（三）本公告未尽事宜由四川富润企业重组投资有限责任公司负责解释。

联系人：郭老师 028-83168906

特此公告。

 附件 ：应聘登记表.docx

2024年6月12日